A Entrevista Técnica, conduzida pela Liderança responsável pela vaga e o Recrutador, é uma das etapas mais importantes da Jornada do Candidato em um processo seletivo.
Este momento nos dá a oportunidade de conhecer todo o seu potencial e permite que você se aprofunde nas atividades da área que poderá atuar, além de compreender melhor o negócio e a Cultura da Imagem Geosistemas.
Sabemos que é natural sentir nervosismo nesta fase do processo, mas manter a calma é essencial para garantir um bom desempenho.
Para te ajudar a entender este contexto e se preparar da melhor maneira possível, fique atento às próximas informações!
Conhecendo a empresa
Para os candidatos, esta etapa oferece insights valiosos sobre a empresa, suas práticas, Cultura e ambiente de trabalho.
É o momento ideal para esclarecer as dúvidas, entender melhor as expectativas e demandas do cargo, demonstrar como suas habilidades e experiências se alinham às necessidades da empresa.
Então, fique à vontade para nos fazer perguntas, demonstrar interesse e conhecimento sobre quem somos e o que fazemos. 😊
E sendo conhecido
Para as Lideranças e Recrutadores da Imagem, a Entrevista é uma oportunidade para avaliar não apenas as habilidades técnicas do candidato necessárias à posição, mas também sua adequação Cultural e capacidade de integração com a equipe.
É uma chance de explorar os projetos vivenciados e como o candidato se sairia no dia a dia do trabalho, lidando com desafios da área e colaborando com colegas.
Essa troca de informações é fundamental para ambos os lados se conhecerem de fato e conectarem as expectativas da área às experiências e qualificações do candidato.
Top 6 Dicas para Entrevista com Liderança:
1 – Se prepare com antecedência
Reserve o momento da entrevista. Esteja em um ambiente adequado, tranquilo, sem muitos ruídos e não se esqueça de verificar sua conexão com a internet. Planejamento e preparação ajudam a manter o foco, diminuir ansiedade e te deixar mais seguro.
2 – Conheça a empresa
Estude a empresa, cases de sucesso e os requisitos da vaga. Assim você se sentirá preparado para esclarecer dúvidas e falar de maneira assertiva quais das suas experiências poderão agregar valor e se destacar na apresentação.
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3 – Revise seu currículo e ressalte seus conhecimentos
Revise suas habilidades técnicas e prepare exemplos claros de suas realizações anteriores que podem contribuir com o cargo pretendido. Ressalte suas realizações profissionais ou projetos e mencione experiências/atividades mais recentes que possua relação com o descritivo da vaga.
4 – Respire fundo
A maioria das nossas entrevistas é realizada de forma on-line. Tire alguns minutos antes de começar para respirar fundo e relaxar. Isso ajudará a reduzir a ansiedade e a manter a clareza mental durante a conversa.
5 – Foque no presente
Em vez de se preocupar com o que pode acontecer no futuro, concentre-se no presente. Ouça atentamente às perguntas e responda com confiança e clareza. Se não entender alguma pergunta, fique tranquilo e peça para repetir. Não há nenhum problema em fazer isso. 😉
6 – Seja você mesmo e visualize o sucesso
Parece clichê, mas para passar credibilidade, entusiasmo e ser coerente do começo ao fim: simplesmente seja você mesmo! Sem forçar algo ou um perfil que não possui. Tenha segurança nas suas informações. O currículo apresentado precisa estar conectado às suas ideias e apresentação.
E, por fim, imagine que sua entrevista será bem-sucedida. Pensamentos positivos ajudam a aumentar a autoconfiança!
Não se preocupe!
Na Imagem, entendemos que vida pessoal e profissional muitas vezes se sobrepõem. Se o cachorro latir ao fundo ou o filho precisar de atenção, não se preocupe. Sabemos que imprevistos podem acontecer. 😉
Nosso processo é humanizado e estamos aqui para tornar sua experiência a mais tranquila possível.
Lembre-se de que uma entrevista é apenas uma etapa no caminho para alcançar seus objetivos profissionais.
Independentemente de qualquer resultado, este momento será de muito aprendizado!
Boa sorte e venha mapear o futuro com a gente!
Olá Cristiane. Achei bem esclarecedor e de certa forma importante. Tendo visto essas dicas, acredito que para ambos, entrevistador e entrevistado fique de certa forma mais fácil de ser conduzida a entrevista com os recrutadores. Parabéns!