Um líder de GIS geralmente não está associado a uma descrição ou cargo específico. Um líder de GIS pode ser gerente, analista, técnico, administrador, desenvolvedor, programador ou especialista.
Um líder de GIS lidera pelo exemplo e atua como parceiro e consultor que refina e aprimora os processos de negócios de GIS
Como líder de pensamento e agente de mudança, um líder de GIS dentro de uma organização aborda o GIS com uma mentalidade de negócios e entende como integrar à inteligência do negócio.
Aqui estão as 10 ações essenciais para se tornar um líder de GIS:
Fornecer soluções inovadoras/criativas que resolvem problemas geoespaciais complexos.
Treinar e guiar análises e tomadas de decisões através da orientação geoespacial.
Possuir interesse contínuo em adquirir conhecimento técnico.
Desenvolver métodos para estabelecer uma visão GIS e criar um roteiro para chegar lá, liderando a equipe nesta jornada.
Incentivar supervisores, gerentes, colegas e todos os stakeholders a abraçar a mudança tecnológica.
Inspirar e motivar as pessoas ao redor.
Promover um ambiente de aprendizagem dentro da organização que desafie os membros a aplicar o pensamento crítico à solução de problemas geoespaciais.
Evangelizar o uso dos recursos GIS.
Estimular novas ideias e conceitos.
Inspirar a inovação GIS na cultura organizacional.
Se você não tiver certeza de quem são os líderes de GIS em sua empresa, a dica é prestar atenção em quem está realizando as ações da lista anterior. Os líderes de GIS geralmente são inspirados pelo que estão fazendo e também aprenderam a evangelizar o potencial do GIS no ambiente de trabalho.
Os desafios de um líder de GIS passa por responder às seguintes questões:
Como garantimos que estamos utilizando e integrando todo o potencial e as capacidades de nossa plataforma GIS? Qual é o plano para resolver as lacunas e deficiências?
Como podemos assegurar que toda a empresa tenha integrado o GIS em suas práticas de negócios?
Estamos enfrentando os maiores problemas através da inteligência geográfica?
Estamos efetivamente transferindo experiência e conhecimento GIS dentro de nossa empresa?
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Se você usa os termos GIS, geoespacial ou inteligência geoespacial no cotiidiano da sua organização, tudo o que faz é sobre Location Intelligence e pode significar a prática de liderança.
Para retornar à pergunta original, um líder de GIS é um agente de mudança dentro da organização, defendendo todas as iniciativas de GIS e que aconselhando, orientando e instruindo tudo sobre os recursos e uso de GIS.
Um líder de GIS aplica a geografia enquanto navega no mundo do mapeamento e da Location Intelligence. Por meio de liderança altruísta, o líder de GIS fornece uma visão da melhor implementação dessa tecnologia e a estratégia para alcançá-la com sucesso.
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